【社員/パート】●美容室　●理容室　●ヘアカラー専門サロン　●休日数選択可　●社保完備　●各種保険完備　●カラーのみOK　●ノルマなし　●シフト制　●休日数選択可　　●週2日、1日5時間OK　●扶養内OK　●オープニングスタッフ同時募集　●入社予約可

美容が好きだけど、続けられなくて辞めてしまった…

美容を続けたいけど、今のままでは続けられない…

美容に戻りたいけど、ブランクが不安…

せっかく取得した美容国家資格を活かしたい…

結婚や出産、育児など、プライベートと仕事が両立できるか心配…

弊社は、中途入社でもブランクがあっても復帰しやすい、安心して働きやすい環境を整えております。

現スタッフのほとんどが、実力があるのに長時間労働・低賃金で美容師をあきらめた人、美容が好きだけど結婚出産でやめた人で、これだったら働ける！続けられる！頑張れる！と入社頂いています。

ぜひあなたも正当に評価され、楽しくやりがいのある職場で働いてみませんか？

社会保険完備など各種保険完備！！産前産後休暇・育児休暇も取得できます。

週休2日勤務など働き方色々！！社員登用もあります。

随時募集中！！まずはご連絡下さい。

出店の際や欠員、育休取得による欠員時に優先的にご連絡いたします。

連絡先：０９０−４９１８−９６９９（採用担当）

メールでの応募、問い合わせはココをクリック

プランクスサロンズの働きやすさ①

美容は好きだけど、家庭の事情や将来の不安で美容を辞めた方が、色々な働き方がある弊社でどんどん復帰しています。

例えば、

・月10日休み、17時まで、社会保険付き

・週2〜３日で扶養の範囲内

・土日祝日の希望休日指定、月８日休み、社保付き

・土日祝日のみ出勤

・１日５時間だけ

・休日指定シフト希望申請

・パート採用入社後、子供が手が離れたので、正社員転換

など、２０以上の働き方から選択できます。

プランクスサロンズの働きやすさ②

美容師の仕事はきついと言われますが、本来、心も体が健康だからこそ、良い品質を提供できるというものです。

プランクスサロンズでは、いろいろな角度から現場作業を一つ一つ見直し、お客様へ提供する品質を上げるための改革・改善をしています。

例えば、

手荒れのある人はグローブの着用OK

使い捨てタオルの導入で、タオルにかかる時間を削減

体が楽な店舗レイアウト

子供が小さい家庭同士が、お互いに支え合えるしくみ

労基法遵守で残業なし

１７時までなので、プライベートも充実

プランクスサロンズの働きやすさ③

弊社は、指名制のような先に入社した人が有利となるような不公平な制度はありません。

お客様にとっても指名しないと求める品質が提供されないのは、本当の品質の良さではありません。

お客様が求める品質をスタッフ誰もが提供できることこそ、本来のサービスだと考え、入社年月日にかかわらず、いつも必要とされる人材を目指します。

プランクスサロンズの働きやすさ④

ブランクがあっても安心して入客できるように、入社前、入社後も自社トレーニングセンターを中心に研修を行っております。

理美容業界の労働条件と品質の革新を行うという、当社のビジョンに基づき、以下のサポートする体制を整えてます。＜就業時間内・有給研修＞

＜入社オリエンテーション＞

新しい環境はには、期待と不安が伴うものです。少しでも不安を取り除けるように、会社の方針やお店のルールなど、働く前に十分に確認することができます。

＜カラー初級コース＞

シャンプー、カラーリングを１人で入客できるように、短期間で習得できるプログラムを準備しています。

＜ベーシックコース＞＜アドバンスコース＞毎月開催

シャンプー、カラーリング、ヘアカットを１人で入客するまでのベーシックプログラムと更にブラッシュアップするためのアドバンスプログラムです。

原宿・表参道・青山で活躍する現役の美容師を講師として招き、基礎技術から応用、トレンドまでしっかり学ぶことができます。

＜マネジメントコース＞

技術だけでなく、今まで感覚や業界だけの常識でされていたサロン運営のためのマネジメントを、科学的に捉え、数値と状態のコントロールができるように学ぶことができます。

＜経営定石コース＞

日本や欧米の数百億〜数千億円企業の経営理論を取り入れて世界一となったトップサロンから直接学びます。

まずは働きやすい環境で楽に確実に働いて、仕事を覚え、楽しくなってやりがいが出てきたら、エリアマネジャー、エデュケーター（教育業務）、トレジャラー（財務業務）、コントローラー（数表分析業務）、オフィスマネジャー（総務）、バイヤー（商品取引）、店舗開発マネジャー、独立など、活躍し稼げる場を提供いたします。